Sanguine adalah orang yang sulit untuk tidak diperhatikan - dia suka menjadi pusat perhatian, banyak berbicara dan sangat senang menghabiskan waktu dikelilingi oleh orang lain. Ciri-ciri Sanguine juga merupakan optimisme yang luar biasa, menjangkiti orang lain dengan kegembiraan dan spontanitas. Cari tahu siapa yang optimis, apa pro dan kontra dari optimis, cari tahu bagaimana sanguine berfungsi di tempat kerja, dan cari tahu tentang hubungan dengan seorang optimis.
Daftar Isi:
- Sanguine: siapa dia?
- Sanguine di tempat kerja
- Sanguine dalam suatu hubungan
- Tes: apakah Anda optimis?
Sanguine adalah istilah untuk salah satu dari empat temperamen. Teori temperamen telah diciptakan sejak lama, pada abad ke-5 SM. - Hippocrates dianggap sebagai penciptanya. Menurut bahasa Yunani, orang dapat diklasifikasikan menjadi empat kelompok yang berbeda: beberapa hanya sanguine, yang lain mudah tersinggung, melankolis, atau apatis.
Sebelum beralih ke diskusi yang lebih luas tentang karakteristik sanguine, ada baiknya melihat apa itu temperamen. Nah, menurut Hippocrates, temperamen manusia ditentukan oleh jenis cairan yang mendominasi tubuhnya - dalam kasus sanguines, darah mendominasi mereka (karena itu nama temperamen yang dimaksud - dalam bahasa Latin kata "sanguis" berarti darah). Sebagai perbandingan, empedu paling banyak ditemukan pada pasien kolerik, empedu hitam pada pasien melankolis, dan dahak pada pasien apatis.
Saat ini, temperamen tidak lagi dianggap sebagai fitur yang bergantung pada cairan yang ada di dalam tubuh. Secara umum, temperamen adalah bagian dari kepribadian yang bergantung pada sistem saraf dan gen yang dengannya kita dilahirkan. Dipercaya bahwa, jika ada, temperamen hanya dapat berubah sedikit di tahun-tahun awal kehidupan, tetapi umumnya dianggap cukup konstan.
Selain itu istilah kepribadian dan karakter juga berkaitan dengan gambaran tingkah laku manusia. Kepribadian dikatakan sebagian bergantung pada gen, dan sebagian lagi muncul sehubungan dengan peristiwa yang dialami seseorang. Jadi ini sampai batas tertentu, tetapi tidak seluruhnya plastik. Karakter dianggap yang paling dapat dimodifikasi - itu terdiri dari kebiasaan yang mapan atau nilai-nilai yang dianut, meskipun karakter dikatakan mengalami berbagai perubahan selama hidup seseorang.
Sanguine: siapa dia?
Sanguine adalah pria yang penuh dengan optimisme, energi untuk bertindak, dan motivasi. Berbagai tantangan tidaklah buruk bagi sanguine - dia dapat melakukan banyak aktivitas berbeda pada saat yang sama dan menyelesaikan setiap tugas dengan sukses. Sanguine biasanya mengelilingi banyak orang - dia merasa nyaman ditemani, terlebih lagi - dia membutuhkan kontak terus-menerus dengan orang yang dicintai.
Sanguine banyak bicara, mau terlibat dalam percakapan dengan orang lain, dia suka menjadi pusat perhatian. Sanguineisme juga dikaitkan dengan spontanitas yang cukup besar - bagi orang-orang yang memiliki temperamen ini, bukanlah hal yang aneh untuk tiba-tiba berkemas pada hari Jumat sore dan secara spontan pergi ke pegunungan atau laut untuk akhir pekan. Bagi orang yang mengetahui tipe kepribadian, optimis dapat dikaitkan dengan ekstrovert - asosiasi ini benar sekali.
Namun, jelas bukan bahwa sanguine hanya memiliki kebajikan. Dia juga memiliki karakteristik tertentu yang beberapa akan menganggapnya mengganggu dan yang lain akan menganggapnya sebagai kesalahan yang pasti dalam temperamen ini. Di atas segalanya, aspek chaos harus disebutkan di sini - sama seperti optimis yang melimpah di mana-mana, seringkali ia sering melupakan beberapa hal penting. Percakapan dengan optimis, ya, itu bisa menarik, tetapi kadang-kadang bisa menyebabkan jengkel - kebetulan seorang optimis sangat ingin berbicara tentang dirinya sendiri, dan dia jelas lebih buruk dalam mendengarkan cerita orang lain.
Namun sifat lain dari temperamen ini yang mungkin dianggap merugikan adalah bahwa tidak jarang seorang optimis melebih-lebihkan kemampuannya sendiri. Kebetulan dia melakukan banyak tugas pada saat yang sama, terlepas dari kenyataan bahwa seluruh dunia menyarankan kepadanya bahwa tidak mungkin untuk mengatasi semuanya. Hal ini dapat mengarah pada fakta bahwa beberapa dari kewajiban tersebut tidak akan dipenuhi atau fakta bahwa sanguine hanya akan menangani kegiatan yang paling menarik, dan menerjemahkan implementasi dari mereka yang kurang menarik ke dalam masa depan yang tidak ditentukan (misalnya dia akan melaksanakan proyek yang menarik bagi pemberi kerja, dan pada saat yang sama, itu akan mencoba untuk menunda bantuan yang dijanjikan dalam merenovasi rumah).
Baca juga:
Kepribadian: bergantung pada apa? Teori kepribadian
Introvert: siapa dia dan bagaimana menjalani hubungan dengannya?
Ambivert: siapa dia? Apa yang membedakan tipe kepribadian ini?
Patut diketahuiSanguine di tempat kerja
Sanguine menyukai tantangan, dia suka ketika banyak hal terjadi di sekitarnya dan dicirikan oleh keterbukaan dan fleksibilitas. Secara umum, dapat dikatakan bahwa dia akan menemukan dirinya dalam berbagai macam profesi - dia akan menjadi perwakilan penjualan yang baik dan jurnalis atau politikus.
Karena ia mampu melakukan bahkan banyak tugas pada saat yang sama, sanguine sering kali bekerja dengan baik di posisi manajemen. Dalam bekerja untuk seorang yang optimis, penting bahwa itu masih terkait dengan beberapa tantangan - dia pasti tidak menyukai kebosanan dan profesi yang akan terdiri dari melakukan hal yang sama sepanjang waktu (contoh dari pekerjaan seperti itu mungkin ceramah) untuk seorang yang optimis dan cukup memuaskan. tidak akan.
Sanguine dalam suatu hubungan
Tampaknya sanguine harus menjadi pasangan yang sempurna - spontanitasnya dapat menghasilkan kejutan berupa perjalanan romantis ke laut, dan optimismenya dapat membuat seseorang yang menjalin hubungan dengannya semakin rela untuk hidup. Tentu, banyak keuntungan dari sanguine tidak dapat disangkal, tetapi dalam praktiknya hubungan dengan sanguine tidak sederhana sama sekali.
Orang dapat menyebutkan di sini, misalnya, sentimentalitas sanguine. Yah, sama seperti dia bisa memancarkan perasaan dan emosi, itu bisa sangat dangkal - ketika seorang yang optimis merasakan rutinitas dalam hubungannya, dia mungkin mulai merasa perlu mencari pasangan hidup yang lain. Seseorang yang hidup dengan optimis mungkin juga merasa bahwa kebutuhan mereka kadang diremehkan - lagipula, sanguine mungkin lebih memilih untuk berbicara daripada mendengarkan.
Masalahnya mungkin juga gangguan atau melupakan hal-hal kecil tapi penting sehari-hari - fakta bahwa sanguine akan melupakan hari ulang tahun atau harus membayar tagihan mungkin tampak seperti masalah yang sepele, tetapi dalam praktiknya, jika itu terjadi begitu sering, itu dapat menyebabkan masalah yang bahkan tidak dapat dipecahkan. konflik.
Namun, untuk menjaga keseimbangan, perlu ditekankan di sini bahwa hubungan dengan sanguine - meski tidak mudah - bisa sangat memuaskan. Orang dengan temperamen ini dapat menikmati setiap saat dan biasanya membantu dan tulus. Ya, terkadang mereka bertindak tidak persis sesuai dengan harapan pasangannya, tetapi mereka tidak melakukannya dengan jahat, dan itu hanya temperamen mereka.
Tes: apakah Anda optimis?
Jawab pertanyaan-pertanyaan berikut dan lihat apakah Anda seorang Sanguine!
1) Saat berbicara dengan orang lain:
a) Saya pasti lebih suka mendengarkan orang lain daripada berbicara tentang diri saya;
b) Saya terutama berbicara tentang diri saya sendiri;
c) tergantung pada situasinya - saya dapat berbicara tentang diri saya sendiri, tetapi juga mendengarkan orang lain dengan cermat.
2) Ketika saya menghadapi situasi yang sulit - misalnya tugas yang berat di tempat kerja:
a) Saya menerima tantangan, tetapi saya mendekatinya dengan hati-hati dan mengisinya perlahan;
b) Saya optimis - bagaimanapun, saya selalu mengelola;
c) Saya prihatin tetapi saya mencoba untuk memecahkan masalah.
3) Anda memiliki libur akhir pekan: bagaimana Anda menghabiskannya?
a) berbeda-beda, tetapi biasanya saya punya rencana untuk menghabiskan waktu luang saya jauh lebih awal;
b) biasanya secara spontan - saya dengan sukarela memutuskan untuk pergi tanpa diduga, bahkan ke suatu tempat yang jauh;
c) Saya mengurus rumah atau berjalan-jalan, terkadang saya melakukan sesuatu secara spontan.
4) Pekerjaan impian saya adalah di mana:
a) Saya dapat menjalankan tugas saya dengan lambat, dengan kecepatan saya sendiri dan sesuai dengan jadwal saya;
b) selalu ada tugas baru yang menunggu saya dan saya tidak punya waktu untuk bosan;
c) Saya tidak dapat mendefinisikan, saya akan menemukan diri saya dalam setiap pekerjaan.
5) Dalam kelompok orang yang lebih besar:
a) Saya biasanya tidak memiliki masalah dalam memulai percakapan, tetapi saya menjaga jarak tertentu;
b) Saya suka bersinar - Saya suka menghibur orang lain dan menjadi pusat perhatian;
c) tergantung pada suasana hati - kadang-kadang saya menyingkir, kadang-kadang saya banyak mengobrol.
6) Pendekatan saya terhadap tugas sehari-hari - membayar tagihan, berbelanja, dan aktivitas serupa lainnya:
a) agak serius - saya akan selalu memastikan bahwa tugas-tugas dasar dilakukan tepat waktu;
b) bisa santai - dalam pengejaran sehari-hari saya kadang-kadang lupa tentang berbelanja atau membayar tagihan;
c) sebaliknya, saya ingat untuk memenuhi tugas-tugas dasar saya.
Jawaban:
Kebanyakan Jawaban-A: Temperamen Anda seperti seorang apatis. Anda dicirikan oleh semangat yang ceria, tetapi juga jarak yang sangat jauh ke dunia dan pengendalian diri yang cukup besar. Kamu suka membuat rencana, kamu menjaga jarak ketika berurusan dengan orang lain, kamu menunjukkan kesabaran dan diplomasi. Orang-orang menghargai pengamatan Anda dan kemampuan Anda untuk mendengarkan.
Most B-Answers: Temperamen Anda cocok dengan orang yang optimis. Anda optimis, Anda penuh dengan energi setiap hari dan Anda ada di mana-mana. Anda suka ditemani orang lain, tetapi terkadang Anda terlibat dalam terlalu banyak tugas, yang terkadang membuat tugas sehari-hari Anda luntur.
Sebagian besar Jawaban C: Temperamen Anda sulit untuk didefinisikan. Anda menunjukkan karakteristik yang berbeda dari mereka - keterampilan mendengarkan Anda sesuai dengan orang yang apatis, di sisi lain, kecenderungan spontanitas mirip dengan optimis.
Artikel yang direkomendasikan:
Optimis pesimis? Cara-cara Pesimisme Tentang Penulis
---waciwoci-i-zastosowanie.jpg)
