Bos saya menawari saya pekerjaan di sistem remote. Jadi, sebagian besar tugas dilakukan tanpa banyak pengawasan oleh majikan, karena yang diperhitungkan adalah pengaruh pekerjaan dan ketepatan waktu saya, jadi ketika saya mengetahui bahwa saya bisa melakukan pekerjaan saya di rumah dan muncul di kantor 3 kali dalam sebulan di rapat tim, saya sangat senang karenanya. Sayangnya, teman saya, yang menjalankan bisnisnya sendiri, membuat saya takut bahwa bekerja di rumah bukanlah dongeng seperti yang saya pikirkan. Sekarang saya mulai mempertimbangkan apakah akan memanfaatkan tawaran bos saya. Apa yang harus saya perhatikan ketika mempertimbangkan untuk beralih dari bekerja di kantor ke bekerja jarak jauh dari rumah?
Sistem kerja jarak jauh adalah kenyamanan besar, tetapi juga tanggung jawab tambahan. Tidak semua orang mampu menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi jika kedua bidang tersebut memiliki satu alamat. Saat memutuskan solusi seperti itu, ada baiknya melihat beberapa area
Prinsip kerja jarak jauh dilakukan di rumah
Tempat kerja harus menjadi ruang terpisah yang didedikasikan untuk tugas profesional. Tentukan zona tempat Anda tidak pernah bekerja, seperti kamar tidur atau sofa tempat Anda biasanya bersantai. Manuver ini akan membantu Anda menjaga keseimbangan.
Setuju dengan anggota rumah tangga Anda tentang aturan kantor pusat Anda. Luangkan waktu saat Anda bekerja dan Anda tidak boleh diganggu. Perlu dipertimbangkan apakah Anda menerima panggilan pribadi selama jam kerja. Mengundurkan diri dari memeriksa email pribadi atau jejaring sosial saat ini juga akan memungkinkan Anda untuk fokus pada pekerjaan dan secara efektif melakukan tugas yang direncanakan.
Kemewahan perlengkapan rumah yang nyaman merupakan keuntungan besar dari pekerjaan jarak jauh. Namun, agar tidak menghalangi tugas Anda, pastikan itu tidak terlalu "di rumah". Kenyamanan ya, tetapi jika pekerjaan Anda membutuhkan kontak telepon dengan pelanggan, Anda akan jauh lebih efektif dalam pakaian yang nyaman, tetapi tetap sedikit formal daripada, misalnya, dalam jubah mandi.
Mengontrol diri sendiri di rumah jauh lebih sulit daripada di kantor. Pertimbangkan untuk memasukkan struktur ke dalam pekerjaan Anda, itu akan meningkatkan efektivitas Anda. Bekerja dari rumah sendirian, Anda perlu menjaga motivasi, jadwal, dan godaan Anda untuk menunda tugas. Hampir tidak mungkin untuk tetap efektif tanpa pengendalian diri. Cobalah untuk mendistribusikan tugas secara rasional, buat rencana, daftar tugas untuk hari, minggu, bulan. Ini adalah metode sederhana tetapi sangat efektif.
Saat memutuskan untuk bekerja dari rumah, ada baiknya menjawab pertanyaan: apa sebenarnya yang memotivasi saya? Pengetahuan ini akan memungkinkan Anda untuk memulai dan menyelesaikan tugas dalam situasi di mana lingkungan akan menggoda Anda untuk berjalan-jalan atau acara TV yang menarik. Ada baiknya juga melihat lebih dekat kecenderungan Anda, karena di rumah lebih mudah bagi orang-orang yang dapat bekerja dalam isolasi dan tidak membutuhkan kontak sosial yang intensif. Bekerja dalam sistem jarak jauh mungkin merupakan peluang untuk pengembangan, tetapi dasar efektivitas dalam kondisi seperti itu adalah tempat kerja yang terorganisir dengan baik dan aturan yang jelas di kantor pusat.
Ingatlah bahwa jawaban ahli kami informatif dan tidak akan menggantikan kunjungan ke dokter.
Patrycja Szeląg-Jarosz Psikolog, pelatih, pelatih pengembangan pribadi. Dia memperoleh pengalaman profesional bekerja di bidang dukungan psikologis, intervensi krisis, aktivasi profesional dan pembinaan.Ia mengkhususkan diri dalam bidang pembinaan kehidupan, mendukung klien dalam meningkatkan kualitas hidup, memperkuat harga diri dan harga diri aktif, menjaga keseimbangan hidup dan secara efektif menangani tantangan kehidupan sehari-hari. Sejak 2007, ia telah dikaitkan dengan organisasi non-pemerintah di Warsawa, bersama-sama mengelola Pusat Pengembangan Pribadi dan Layanan Psikologis Kompas.
