Suplemen keperawatan, atau mungkin manfaat keperawatan? Orang yang sakit dapat menerima bantuan keuangan dari Lembaga Asuransi Sosial atau dana kota. Wali orang tersebut juga dapat mengandalkan beberapa dukungan.
Dukungan finansial apa yang tersedia bagi orang sakit yang memiliki asuransi kesehatan? Bisakah seseorang yang mengundurkan diri dari pekerjaan untuk merawat penyandang cacat juga mengandalkan tunjangan tambahan? Kami menyajikan informasi paling penting tentang tunjangan dan tunjangan bagi orang tua dan sakit.
Manfaat keperawatan
Manfaat keperawatan diberikan kepada seseorang yang tidak dapat bekerja atau tidak memulai atau mengundurkan diri dari pekerjaan karena harus mengasuh, misalnya orang tua atau saudara kandung yang cacat. Pengasuhan harus berupa pendampingan secara terus menerus kepada penyandang disabilitas dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, rehabilitasi, pengobatan, dll - karena kemampuan untuk berfungsi mandiri sangat terbatas. Anak-anak dari orang cacat, saudara kandung atau tiri, cucu, cucu, nenek, kakek, wali resmi dapat mengajukan permohonan untuk mendapatkan manfaat. Manfaat tidak akan diberikan kepada orang yang menerima gaji atau memiliki pensiun sendiri, pensiun cacat atau tunjangan pra-pensiun. Jika orang yang membutuhkan perawatan terus-menerus menikah atau tinggal di fasilitas perawatan 24 jam, tunjangan tidak akan dibayarkan. Persyaratan untuk menerimanya adalah sertifikat cacat signifikan dari bangsal atau yang mencegah fungsi mandiri. Uang (520 PLN per bulan) dibayarkan oleh komune atau poviat dimana wali tinggal. Peringatan! Seseorang yang berhak atas suplemen perawatan dari ZUS dan tunjangan perawatan yang dibayarkan oleh pemerintah kota harus memilih mana yang lebih disukai untuk diterimanya.
Suplemen keperawatan
Setiap orang yang berusia di atas 75 tahun menerima suplemen keperawatan ex officio yang dibayar oleh ZUS. Orang lain, mis.penyandang cacat perang dapat menerimanya dengan syarat bahwa mereka telah diakui oleh dokter bersertifikat ZUS sebagai benar-benar tidak mampu bekerja dan keberadaan independen. Suplemen tidak diberikan kepada orang-orang yang tinggal di fasilitas perawatan selama setengah bulan. Mulai 1 Maret 2012, jumlah tunjangan bulanan adalah:
- untuk perang yang tidak dapat bekerja dan tidak dapat berdiri sendiri, jumlahnya adalah PLN 293,57 gross;
- untuk orang lain - PLN 195,67 bruto.
Jumlah suplemen keperawatan diindeks setiap tahun, mulai 1 Maret tahun tertentu, menggunakan indeks indeksasi pensiun.
Manfaat Pengasuh
Manfaat diberikan kepada orang yang diasuransikan (secara wajib atau sukarela) yang memenuhi berikut ini
kondisi:
- merawat anggota keluarga yang sakit secara pribadi, misalnya pasangan, orang tua, mertua, kakek-nenek, cucu, saudara kandung;
- tidak ada anggota keluarga lain yang bisa merawat pasien;
- pengasuh dibebaskan dari pekerjaan karena dia sedang cuti sakit karena kebutuhan untuk merawat orang sakit dan tidak menerima imbalan lain selain asuransi sakit.
Hanya satu orang yang merawat orang yang sakit berhak atas tunjangan perawatan - orang yang mengajukan permohonan. Tunjangan dapat dikumpulkan maksimal 14 hari dalam satu tahun kalender. Dasar jumlah tunjangan perawatan adalah rata-rata gaji bulanan yang dibayarkan untuk periode 12 bulan kalender sebelum pembayaran tunjangan atau pekerjaan aktual untuk bulan kalender penuh, jika ketidakmampuan untuk bekerja muncul sebelum periode ini. Juga termasuk bonus seperti triwulanan, tahunan, penghargaan keuntungan, dll. 1/12 dari jumlah total yang dibayarkan. Tunjangan dibayarkan dengan tarif 80 persen. upah perhitungan manfaat. Dasarnya tidak boleh lebih rendah dari PLN 1.294,35 (mulai 1 Januari 2012), yaitu upah minimum, setelah dikurangi:
- jumlah yang sesuai dengan 13,71 persen. gaji ini - untuk karyawan penuh waktu;
- pendapatan bulanan rata-rata dimana iuran asuransi penyakit dibayarkan untuk jangka waktu 12 bulan kalender;
- jumlah yang sesuai dengan 13,71 persen. dasar penilaian kontribusi untuk asuransi ini - untuk karyawan yang bukan karyawan.
--przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
