Di Polandia, usia pensiun saat ini 65 tahun untuk pria dan 60 tahun untuk wanita. Bagaimana keadaannya di negara lain di Eropa dan di belahan dunia lainnya? Dan mengapa usia pensiun berangsur-angsur naik?
Daftar Isi:
- Mengapa usia pensiun dinaikkan?
- Usia pensiun di Uni Eropa
- Usia pensiun di negara Eropa lainnya
- Usia pensiun di dunia
- Kontroversi tentang bertambahnya usia pensiun
- Apakah layak bekerja lebih lama?
Di Polandia, upaya telah dilakukan untuk menaikkan usia pensiun. Itu diasumsikan oleh reformasi pemerintah Platform Sipil dan Partai Rakyat Polandia. Perubahan tersebut berarti bahwa usia pensiun dinaikkan menjadi 67 untuk pria dan wanita. Namun, tidak mendapat opini yang baik dari masyarakat, dan tidak ada kampanye yang tepat untuk menjelaskan mengapa diputuskan untuk melakukan perubahan tersebut. Pemerintahan selanjutnya, yaitu Hukum dan Keadilan, kembali ke solusi sebelumnya (65/60).
Mengapa usia pensiun dinaikkan?
Menambah usia pensiun merupakan kebutuhan yang diakibatkan oleh peradaban dan perubahan sosial. Pertama-tama, intinya adalah bahwa masyarakat semakin menua, dan secara statistik kita hidup semakin lama. Akibatnya, lebih banyak orang menerima pensiun dan lebih sedikit kontribusi pensiun.
Perlu juga dijelaskan di sini bahwa uang yang berasal dari gaji kita ke kontribusi tersebut sebenarnya tidak diakumulasikan untuk masa pensiun kita di masa depan, tetapi dibelanjakan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, bertahun-tahun kemudian, ketika jumlah orang di pasar tenaga kerja jauh lebih sedikit dibandingkan saat ini, mungkin ada masalah dengan mempertahankan sistem pensiun. Sederhananya, tidak akan ada uang untuk membayar pensiun.
Oleh karena itu ide untuk menaikkan usia pensiun - sebagai hasilnya, lebih banyak orang akan bekerja dan lebih sedikit menerima pensiun. Ini akan membuat sistem pensiun tetap efisien.
Tentu saja, ini bukan perubahan yang menyenangkan, karena itu berarti menunggu lebih lama untuk masa pensiun yang memang layak. Namun, belum ada solusi yang lebih baik yang ditemukan untuk menyelamatkan jaminan sosial dan pensiun di negara-negara yang populasinya menua - dan ini juga berlaku untuk Polandia.
Seiring dengan bertambahnya usia pensiun, dilakukan upaya untuk memperkenalkan apa yang disebut reformasi anak usia enam tahun. Sekolah lebih awal (satu tahun) juga akan menghasilkan orang yang lebih aktif secara ekonomi yang akan membayar iuran pensiun mereka. Reformasi ini - kontroversial (artinya "masa kanak-kanak yang lebih pendek") - juga ditarik dari pemerintah PiS.
Usia pensiun di Uni Eropa
Usia pensiun perempuan di Polandia adalah 60 tahun, yang merupakan nilai terendah di Uni Eropa (hal yang sama berlaku untuk Austria dan Rumania). Rata-rata orang Eropa untuk wanita adalah 63 tahun 9 bulan. Dalam kasus pensiun untuk pria, hanya di Slovakia usia pensiun lebih rendah daripada di Polandia (62), dan sama (atau akan dilakukan setelah reformasi yang direncanakan) di Austria, Bulgaria, Siprus, Finlandia, Lituania, Luksemburg, Latvia, Malta, Slovenia, Swedia dan Hongaria.
Siapa yang bekerja paling lama? Pemegang rekor adalah penduduk Inggris Raya dan Irlandia, di mana usia pensiun untuk kedua jenis kelamin setinggi 68 tahun. Sampai tahun 67, warga dari kedua jenis kelamin: Belgia, Kroasia, Denmark, Prancis, Yunani, Spanyol, Belanda dan Jerman bekerja (atau akan, menurut reformasi). Di negara terakhir, bahkan menaikkan usia pensiun menjadi… 71 sedang dipertimbangkan. Dan di negara Uni Eropa manakah Anda bekerja sampai usia 66 tahun? Yakni di Portugal dan Italia.
Usia pensiun di negara Eropa lainnya
Seringkali negara-negara maju yang paling cepat menaikkan usia pensiun. Ini karena di sanalah warga hidup paling lama, dan pada saat yang sama masyarakat menua. Hal ini terlihat jelas pada contoh negara-negara Eropa yang bukan anggota UE.
Di Norwegia dan Islandia yang kaya, usia pensiun adalah 67 tahun untuk pria dan wanita. Di Moldova, salah satu negara termiskin di Eropa, pria bekerja hingga usia 62 tahun, dan wanita hingga usia 57 tahun.
Di Ukraina masing-masing adalah 62 dan 60 tahun, dan di Belarus - 63 dan 58.
Menariknya, baik di Bosnia dan Herzegovina yang tidak terlalu makmur dan Swiss yang sangat kaya (pemegang rekor Eropa dalam hal harapan hidup!) Usia pensiun adalah 65 untuk kedua jenis kelamin.
Usia pensiun di dunia
Di negara-negara non-Eropa, kecenderungan yang sama dapat diamati seperti di Eropa - di negara-negara kaya usia pensiun terus meningkat. Di Amerika Serikat cukup banyak, sebanyak 68 tahun untuk pria dan 67 tahun untuk wanita. Warga negara Kanada dari kedua jenis kelamin bekerja sampai usia 67, begitu juga Australia (rencana reformasi).
Di Jepang - negara di mana secara statistik hidup terpanjang di dunia - reformasi menetapkan untuk menaikkan usia pensiun menjadi 68 tahun. Keingintahuan Libya adalah, usia pensiun untuk kedua jenis kelamin adalah 70 tahun! Dan ini jelas bukan negara dari kelompok yang paling maju.
Kontroversi tentang bertambahnya usia pensiun
Di satu sisi, sulit untuk menghindari peningkatan usia pensiun, dan di sisi lain - kebutuhan untuk bekerja lebih lama, misalnya untuk generasi sebelumnya, mungkin tampak sangat tidak adil. Karena itu, sulit meyakinkan publik untuk menerima reformasi seperti itu.
Peran besar dalam hal ini dimainkan oleh pendidikan, dan terutama oleh para politisi yang melakukan reformasi. Merekalah - juga untuk kepentingan mereka sendiri (agar tidak kehilangan dukungan) - yang harus secara tepat membenarkan arti dari perubahan tersebut, sehingga setiap orang dapat memahaminya dan mengekspresikan diri secara sadar.
Hal lainnya adalah Anda tidak bisa "begitu saja" menaikkan usia pensiun. Dalam beberapa profesi sulit untuk bekerja, bahkan pada usia 65-67 tahun. Sehingga aktivitas profesional yang lebih lama tidak berarti mendorong orang berusia 60+ keluar dari pasar tenaga kerja, sistem dukungan profesional yang tepat harus disiapkan, memungkinkan pelatihan ulang yang mudah - jika perlu.
Legislator juga berperan besar dalam hal ini, memberikan pekerjaan yang layak kepada warga negara hingga pensiun, jika diputuskan untuk ditunda.
Apakah layak bekerja lebih lama?
Tidak ada jawaban untuk pertanyaan ini karena tergantung pada jenis pekerjaan dan gaya hidup.
Dalam kasus profesi yang lebih sulit, di mana pekerjaan merupakan beban kesehatan, penantian yang lebih lama untuk masa pensiun tentu akan berdampak lebih buruk.
Namun, ada juga keuntungan bekerja lebih lama, yang bahkan bisa memperpanjang umur Anda. Terutama pekerjaan mental memungkinkan Anda untuk tetap aktif secara mental, mempromosikan sosialisasi lebih lanjut (kami bekerja di antara orang-orang), dan merangsang tindakan.
Bekerja dengan orang-orang itu penting karena banyak orang menjadi terisolasi dan kesepian setelah pensiun, dan ini bahkan seringkali menyebabkan depresi.
Artikel yang direkomendasikan:
Depresi: Penyebab, Gejala, Jenis dan Pengobatannya. Ikuti tes dan periksa apakah ... Tentang penulis
Baca lebih banyak artikel dari penulis ini
